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底薪2200一个月22天 多少钱一天
员工工资如何计算
视频时间 02:44
底薪2200
,计时,日制十二个小时一号二号三号没有上班这个月应该拿
多少钱
...
答:
这个还有加班时间的。你相当于每天就加班了,三个小时的时间了吗?3到4个小时,即便有三天没有上班的话,扣除全勤奖的话,工资到手也应该有4000多块钱。
底薪2200
除28天,如果按3倍工资来算,应该是
多少
答:
底薪2200
除28天,如果按3倍工资来算,应该是=2200/28*3=235.71元。
八小时三班倒
底薪2200
怎么算月工资礼拜六礼拜天算加班
答:
可以的。中山现在的
底薪
是1310了。如果是1100的底薪,(如果按计时的话应该按21.75天计算。)如果你按50元
一天
也只能是礼拜一到礼拜五的8小时。礼拜6和礼拜7要按2倍的。礼拜
1
和礼拜5是按1.5倍的。不管合同是怎么签的。你的加班工时应该得到的。 ...
2200底薪
上了九天班老板只给368合理吗?
答:
月休四天,大约是二十六天工作日!
2200
÷26×8≈676
找了个小厂上班,实习期两
个月
,
底薪2200
加上加班只能拿三千多 还有没...
答:
,我觉得主要是要看你个人,如果你自己有特长的话,有目标的话,就没有必要做,如果是目前找不到工作,作为积累社会经验,也可以做吧,毕竟比没有收入好,而且还要看是在哪些城市?比如说四五线城市收入还是蛮够满足日常生活的
每个月工资
底薪2200
,每个月上20天班,休息10天,上
个月
我上了28天的班只...
答:
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
底薪2200
元,每天8小时,2020年1月份上满31天班,工资怎么算?
答:
这个还是看你的工资构成了,你们公司提成应该是有标准的吧,该怎么算怎么算,加班算加班工资啊。你上班签订的劳动合同有写的吧
底薪2200
本 21天发工资 上
个月
上满。本月我只上到了七号底薪我还有吗...
答:
按照比例,上班天数/21*
2200
,就是本月度应该可以收到的收入。会在固定的发工资时间段发给你。实际上班天数可以通过考勤作为依据。
底薪
2000,4天假,全勤给200,不休假是
2200
,上月休6天,能开
多少钱
?
答:
这里所说的
底薪
就是月工资,不是严格意义上的底薪。那已经算上了四天的加班工资。所以他
一天
的工资大约为66元。所以你上
个月
出勤24天。你真有两天是属于加班。所以应该可以开到1800元
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